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Wann geht die Baby Boom Generation in Rente?
Die Baby Boom Generation, die zwischen 1946 und 1964 geboren wurde, nähert sich langsam dem Rentenalter. Der genaue Zeitpunkt, wann die Mitglieder dieser Generation in Rente gehen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie dem individuellen Renteneintrittsalter und den jeweiligen Rentenregelungen. In den USA liegt das reguläre Renteneintrittsalter für die Baby Boomer derzeit bei 66 bis 67 Jahren, je nach Geburtsjahr. Einige Mitglieder der Baby Boom Generation haben jedoch bereits früher in den Ruhestand getreten, während andere möglicherweise länger arbeiten müssen, um ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Insgesamt wird erwartet, dass die Baby Boom Generation in den kommenden Jahren vermehrt in den Ruhestand gehen wird, was Auswirkungen auf die Rentensysteme und die Arbeitswelt haben wird. **
Wie viel verdienen Pflegefachkräfte?
Wie viel Pflegefachkräfte verdienen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Bundesland, der Berufserfahrung und der Art der Einrichtung, in der sie arbeiten. Im Durchschnitt liegt das Gehalt einer Pflegefachkraft in Deutschland bei etwa 3.000 bis 3.500 Euro brutto im Monat. Allerdings können die Gehälter je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich auch höher ausfallen. Es gibt auch Tarifverträge, die Mindestlöhne für Pflegefachkräfte festlegen. Insgesamt ist die Bezahlung in der Pflegebranche jedoch oft als zu niedrig kritisiert worden. **
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Internationale Pflegefachkräfte in der akutmedizinischen Versorgung, Fachbücher von Angelika MaaseSeit mehreren Jahren versuchen Arbeitgeber im deutschen Gesundheitswesen, den stetig grösser werdenden Personalbedarf in den Pflegeberufen auch über die Akquise von Pflegefachkräften aus dem Ausland zu kompensieren. Während die einen diese Diversität als kulturelle Bereicherung empfinden, erleben andere sie jedoch als schwierig und sind besorgt. Angelika Maase untersucht aus der Perspektive von Pflegefachkräften aus Brasilien und Italien, mit welchen kulturellen Herausforderungen und Spannungsfeldern sie in deutschen Krankenhäusern konfrontiert sind und wie sich dies auf die Zusammenarbeit mit ihren einheimischen Kollegen auswirkt. Daraus leitet sie Empfehlungen für eine sinnvolle und nachhaltige Integrationsarbeit ab, die eine gelingende kulturelle Inklusion positiv unterstützen.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wertschätzende Kommunikation für Pflegefachkräfte und Ärzte, Fachbücher von Birgit Brand-HörstingDie positive Energie der Worte nutzen Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil des täglichen Berufslebens von Gesundheitsfachkräften und Ärzten. Organisatorische Anforderungen, Zeitdruck und die Auseinandersetzung mit Schmerz und Trauer sind Faktoren, die respektvolle Interaktionen innerhalb eines Teams herausfordernd machen. Patienten hingegen erleben Angst, Verzweiflung oder sogar Scham angesichts einer Diagnose. Pflegekräfte und Ärzte müssen dies ertragen – es ist leicht, dass eine Person zu einem Fall wird, der als „die Gallenblase in Raum 17“ bezeichnet wird, um Abstand zu den eigenen Gefühlen zu schaffen. Der wertschätzende Kommunikationsansatz von Marshall Rosenberg kann in diesem Kontext positive Veränderungen bewirken. Selbstempathie, ehrliche Ausdrucksweise von Bedürfnissen und respektvolle Interaktion können sowohl für Patienten als auch für das Personal heilende Wirkungen haben. Birgit Brand-Hörsting ist sich seit vielen Jahren der beruflichen Herausforderungen bewusst, mit denen Gesundheitsarbeiter konfrontiert sind. In ihrem Buch zeigt sie mit einem konsequenten Praxisfokus und zahlreichen Übungen, wie positive Entwicklungen in der Zusammenarbeit erreicht werden können. - Für alle Berufsgruppen in der Pflege, Medizin und im Gesundheitsmanagement - Praktische Anleitung für respektvolle Interaktionen im Gesundheitswesen - Die Kommunikation zwischen Arzt und Patient wird ab 2020 Teil des Medizinstudiums sein „Wenn das, was in diesem Buch durch zahlreiche konkrete Situationen aus dem Alltag der Pflege beschrieben wird, im Gesundheitswesen gelebt würde, hätten wir eine würdevollere, kooperative und freundlichere Interaktion unter den verschiedenen Beteiligten, von der alle profitieren würden. Ich wünsche mir, dass dieses Buch ein breites Publikum erreicht und hoffe aufrichtig, dass jeder Arzt, jeder Krankenhausmanager, jeder Therapeut, jeder leitende Pflegekraft und jede Pflegekraft es liest!“ (S. Richter-Kaupp) „Ich bin fest davon überzeugt, dass dieses Buch zu mehr Empathie gegenüber sich selbst und anderen beitragen kann und daher für Berufsgruppen im Gesundheitswesen absolut vorteilhaft ist.“.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Generation 3 Baby Flasche 160ml - GrauDie Haakaa Babyflasche besteht zu 100% aus lebensmittelechtem Silikon und ist somit einzigartig weich und sicher für dein Baby. Besonders für kleine Hände ist die bruchsichere Babyflasche leicht zu halten. Das aufregendste Merkmal unserer Silikon-Babyflasche ist, dass sie vollständig mit unserer Milchpumpe der Generation 3 und den übrigen Aufsätzen für Silikonflaschen kompatibel ist! Mit einem schnellen Dreh des Deckels kannst du den Babyflaschensauger gegen eines unserer optionalen austauschbaren Zubehörteile austauschen (jeweils separat erhältlich). Inhalt: 1x Silikon Babyflasche 160ml inklusive Sauger (Slow Flow) Eigenschaften Aus hochwertigem, lebensmittelechtem Silikon, PPSU und ungiftigem PP. Kompatibel mit allen Gen. 3 Aufsätzen/ Accessoires. Mit Drehdeckel dicht verschlossen. Mit Milliliter und Oz. Mengenangabe. Weiter Durchmesser, dadurch mit sicherem Stand (kein Ausleeren) und einfache Reinigung. Kann im Dampf-Sterilisator, in der Mikrowelle oder in kochendem Wasser sterilisiert werden. Frei von BPA, PVC und Phthalaten. Reinigung und Pflege Vor und nach jeder Verwendung reinigen. Obschon spülmaschinenfest, empfehlen wir die Haakaa Silikon-Produkte von Hand mit heissem Wasser und Seife zu reinigen und anschliessend gut auszuspülen. Im Geschirrspüler kann sich das Silikon milchig verfärben. Verwende keine aggressiven Mittel wie Sterilisierungstabletten oder Bleichungsmittel. Sterilisiere die Haakaa Silikon-Produkte nach jedem Gebrauch, am besten in einem Dampf-Sterilisator oder indem du sie für 2-3 Minuten in heissem Wasser kochst. Verwende auch keine UV-Sterilisatoren, da sie die Lebensdauer der Produkte verkürzen. Achtung Verwendung nur unter Aufsicht eines Erwachsenen. Das ist kein Spielzeug. Verwende den Artikel nur für den dafür vorgesehenen Zweck. Prüfe regelmässig, dass das Produkt noch komplett intakt ist und ersetze es, falls es irgendwelche Anzeichen von Beschädigungen aufweist. Lagere den Artikel nicht in der Nähe von scharfen Gegenständen. Bewahre den Artikel an einem kühlen, trockenen Ort auf und vermeide direktes Sonnenlicht. Verwende nur weiche Schwämme oder Bürsten mit weichen Borsten für die Reinigung (harte Borsten oder Schwämme können die Oberfläche vom Silikon beschädigen). Kommt der Artikel mit Geschirrspülmittel in Berührung kann sich das Silikon dadurch weiss verfärben. Mit der Zeit kann Silikon Farben oder Gerüche absorbieren.23,15 €*Versand: 4,49 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sleepytroll Baby Rocker Generation 2 - Automatische SchaukelfunktionDer Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 - Intelligente Babywippeab Geburt Die wichtigsten Punkte im Überblick Automatisches Schaukeln durch Bewegungs- und Geräuschsensoren – Automatic rocking via motion and sound sensors Lange Akkulaufzeit bis zu 12 Stunden, schnelles USB-C-Laden – Long battery life up to 12 hours, fast USB-C charging Via App steuerbar, Dauer und Intensität individuell einstellbar – App control, duration and intensity individually adjustable Vielseitig einsetzbar: Kinderwagen, Babywippe, Babybett (Adapter nötig) – Versatile use: stroller, bouncer, crib (adapter required) Sanftes, kontinuierliches Schaukeln für besseren Babyschlaf – Gentle, continuous rocking for better baby sleep Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 – Euer Helfer für besseren BabyschlafIch bin der Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 und mein Job ist es, Euch das Leben leichter zu machen. Mit mir wiege ich Euer Baby sanft, fördere entspanntes Einschlafen und helfe, den Schlaf zu verlängern – fast so wie in Euren Armen. Durch meine gleichmäßigen Bewegungen stille ich das natürliche Bewegungsbedürfnis Eures Babys und schenke Euch wertvolle Pausen im Alltag. Mit der Sleepytroll Connect App habt Ihr volle Kontrolle: Geschwindigkeit, Sensorempfindlichkeit oder Schaukeldauer – alles steuerbar ganz bequem per Smartphone, sogar aus der Ferne. Mein Akku hält bis zu 12 Stunden durch und ermöglicht bis zu 3 Stunden ununterbrochenen Schaukelbetrieb – perfekt für längere Nickerchen. Ich bin vielseitig einsetzbar: direkt am Kinderwagen, mit Adaptern auch am Kinderbett, Beistellbett oder an Babywippen. Dank kompakter Größe, geringem Gewicht und integriertem Befestigungsgurt begleite ich Euch flexibel überallhin – zuhause wie unterwegs. Geprüft durch den TÜV und zertifiziert nach internationalen Standards, könnt Ihr Euch auf meine Sicherheit verlassen. Ich bin da, um Euch zu entlasten – und Eurem Baby Geborgenheit zu schenken. Eigenschaften Automatisches Schaukeln für besseren Schlaf Wiegt das Baby sanft, um das Einschlafen zu erleichtern und längeren Schlaf zu fördern Natürliches Bewegungsbedürfnis wird gestillt App-Steuerung & Personalisierung Sleepytroll Connect App Steuerung von Schaukelgeschwindigkeit Sensorempfindlichkeit Schaukeldauer Alles bequem per Smartphone steuerbar – auch aus der Ferne Ideal für müde Eltern, die Unterstützung im Alltag brauchen Akkulaufzeit & Betriebsdauer Bis zu 12 Stunden Akkulaufzeit Ein einziger Ladevorgang reicht für den ganzen Tag Bis zu 3 Stunden Schaukelbetrieb am Stück Besonders praktisch bei längeren Nickerchen oder Einschlafphasen Vielseitige Einsatzmöglichkeiten & Adapterlösungen Kinderwagen Direkt befestigbar an den meisten Kinderwagen (auch Doppelkinderwagen) Verlängert den Mittagsschlaf durch gleichmäßige Schaukelbewegung Hinweis: Nicht kompatibel mit Buggys ohne horizontalen Schiebegriff Kinderbett Mit Bettadapter und Bettwippenfüßen (beides separat erhältllich) lässt sich ein Kinderbett in eine sanfte Schaukelwiege verwandeln Sensormodus erkennt Bewegung oder Unruhe und reagiert automatisch Beistellbett Auch für Beistellbetten geeignet – mit dem passenden Adapter (separat erhältlich) Babywippe Sleepytroll-Wippenadapter (separat erhältlich) zur Befestigung an gängigen Babywippen Unterstützt Eltern bei Alltagstätigkeiten, ohne das Baby aus den Augen zu verlieren. Mobilität & Flexibilität Kompakt und tragbar Leichtes Gewicht – ideal für unterwegs Integrierter Leitergurt zur Befestigung an Kinderwagen, Hängematten oder Autositzen Sicherheit & Qualität Zertifizierungen CE, FCC, RCM und ISED zertifiziert. Geprüft durch den TÜV – international anerkannte Sicherheitsstandards erfüllt Lieferumfang Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 - Babywippe USB-C Kabel Ladegerät Anleitung Ohne Adapter für Babywippe und Kinderbett! Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 – Automatisches Schaukeln für besseren SchlafDer Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 erleichtert den Alltag von Eltern, indem er Babys sanft wiegt und so beim Einschlafen unterstützt. Die gleichmäßigen Bewegungen fördern längeren und erholsameren Schlaf und stillen gleichzeitig das natürliche Bedürfnis des Babys nach Rhythmus und Bewegung. Steuerung nach Euren Wünschen Mit der Sleepytroll Connect App habt Ihr jederzeit die volle Kontrolle. Schaukelgeschwindigkeit, Sensorempfindlichkeit und Schaukeldauer lassen sich individuell anpassen – bequem per Smartphone, sogar aus der Ferne. So könnt Ihr die Funktionen optimal auf die Bedürfnisse Eures Babys abstimmen. Entlastung für müde Eltern Der Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 ist eine wertvolle Unterstützung für alle Eltern, die sich mehr Ruhe im Alltag wünschen. Während Euer Baby sanft beruhigt wird, bleibt Euch Zeit für kurze Pausen, um neue Energie zu sammeln. Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 – Flexibel, ausdauernd und sicherDer Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 schenkt Euch und Eurem Baby entspannte Momente im Alltag. Mit einer Akkulaufzeit von bis zu 12 Stunden reicht ein einziger Ladevorgang für den gesamten Tag. Besonders praktisch: Bis zu 3 Stunden ununterbrochener Schaukelbetrieb sorgen für längere Nickerchen und eine ruhige Einschlafphase. Der Baby Rocker lässt sich direkt an den meisten Kinderwagen – auch Doppelkinderwagen – befestigen und verlängert durch sanfte Bewegungen den Mittagsschlaf. Dank separat erhältlicher Adapter könnt Ihr ihn zudem am Kinderbett, Beistellbett oder an gängigen Babywippen nutzen. Der Sensormodus erkennt Bewegungen oder Unruhe automatisch und reagiert sofort, um Euer Baby sanft zu beruhigen. Hinweis: Nicht kompatibel mit Buggys ohne horizontalen Schiebegriff. Kompakt, leicht und tragbar begleitet Euch der Sleepytroll auch unterwegs. Mit dem integrierten Leitergurt lässt er sich sicher an Kinderwagen, Hängematten oder Autositzen befestigen. So ist er überall einsatzbereit, wo Ihr ihn gerade braucht. Der Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 erfüllt höchste Sicherheitsstandards. Er ist CE, FCC, RCM und ISED zertifiziert sowie vom TÜV geprüft – für ein gutes Gefühl und maximale Sicherheit im Alltag. Produktmerkmale Maße: Höhe 19 cm x Breite 10,8 cm x Länge 11,4 cm Gewicht: 0,65 kg122,59 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Worauf legen Pflegefachkräfte wirklich Wert?
Pflegefachkräfte legen in erster Linie Wert auf eine angemessene Personalausstattung, um eine qualitativ hochwertige Pflege gewährleisten zu können. Zudem ist ihnen eine gute Zusammenarbeit im Team wichtig, um effektiv arbeiten zu können. Darüber hinaus schätzen sie Anerkennung und Wertschätzung für ihre Arbeit von Vorgesetzten und Patienten. **
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Können ausgebildete Pflegefachkräfte genauso viel verdienen wie Ingenieure?
Es ist möglich, dass ausgebildete Pflegefachkräfte ähnlich viel verdienen wie Ingenieure, aber dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Land, der Branche und der Erfahrung. In einigen Ländern und Branchen können Pflegefachkräfte ein hohes Gehalt verdienen, während Ingenieure in anderen Ländern und Branchen besser bezahlt werden können. Es ist wichtig zu beachten, dass das Gehalt nicht nur von der Ausbildung, sondern auch von anderen Faktoren wie Verantwortung, Arbeitszeit und Nachfrage abhängt. **
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Was passiert, wenn 70% der bundesweit tätigen Pflegefachkräfte kündigen?
Wenn 70% der bundesweit tätigen Pflegefachkräfte kündigen würden, würde dies zu einem erheblichen Mangel an qualifiziertem Personal in der Pflege führen. Dies könnte zu einer Verschlechterung der Versorgungssituation für pflegebedürftige Menschen führen und die Arbeitsbelastung für die verbleibenden Pflegekräfte erhöhen. Es wäre wahrscheinlich notwendig, schnell Maßnahmen zu ergreifen, um den Personalengpass zu beheben und die Attraktivität des Pflegeberufs zu steigern. **
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Welche Fächer hattet ihr als Pflegefachkräfte in der Ausbildung?
Als Pflegefachkraft in der Ausbildung haben wir verschiedene Fächer gehabt, darunter Anatomie und Physiologie, Krankheitslehre, Pflegepraxis, Kommunikation und Ethik, Recht und Organisation sowie Sozialwissenschaften. Diese Fächer vermitteln uns das notwendige Wissen und die Fähigkeiten, um qualifizierte Pflegeleistungen erbringen zu können. **
Verdienen ausgebildete Beamte genau so viel wie ausgebildete Pflegefachkräfte?
In der Regel verdienen ausgebildete Beamte mehr als ausgebildete Pflegefachkräfte. Beamte haben oft eine höhere Besoldungsgruppe und erhalten zusätzliche Leistungen wie beispielsweise eine Pension. Pflegefachkräfte hingegen verdienen in der Regel weniger und haben oft weniger Zusatzleistungen. **
Was passiert, wenn alle Pflegefachkräfte bundesweit einen Monat lang streiken?
Wenn alle Pflegefachkräfte bundesweit einen Monat lang streiken würden, hätte dies wahrscheinlich schwerwiegende Auswirkungen auf das Gesundheitssystem. Es würde zu Engpässen in der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen kommen und die Qualität der Pflege könnte stark beeinträchtigt werden. Es wäre wahrscheinlich notwendig, alternative Lösungen zu finden, um die Versorgung aufrechtzuerhalten, wie zum Beispiel die Mobilisierung von anderen Gesundheitsberufen oder die Unterstützung durch externe Kräfte. **
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Internationale Pflegefachkräfte, Fachbücher von MatchDie Anwerbung internationaler Pflegekräfte ist für viele Gesundheitseinrichtungen eine vielversprechende Chance, ihre Personalsituation zu verbessern. Dabei entsprechen die vorherigen Erwartungen jedoch häufig nicht der Realität, denn Anwerbeprozesse entpuppen sich als komplex, langwierig, bürokratisch und kostenintensiv. Dieser Praxisleitfaden bietet eine umfassende Orientierung im dichten Dschungel von Anwerbung, Anerkennung, Spracherwerb und Integration von Pflegefachkräften aus dem Ausland. Der gesamte Prozess wird von Experten fundiert dargestellt und seine einzelnen Bestandteile inklusive Anforderungen und Hindernisse eingängig beleuchtet. Erfahrene Autoren aus namhaften Gesundheitseinrichtungen und Institutionen gewähren dazu exklusive Einblicke in die praktische Anwerbe- und Integrationsarbeit. Ihre Beiträge sensibilisieren für Bedenken und Unwägbarkeiten und zeigen zudem Best-Practice-Beispiele. Sie setzen ausserdem einen zentralen Fokus auf die persönlichen Sorgen der internationalen Pflegefachkräfte, die ihre Heimat, Familie und Freunde verlassen, um sich in einem unbekannten Land mit fremder Sprache niederzulassen. Die Autoren plädieren dafür, dass sowohl die Verwaltungsbehörden als auch die Gesundheitseinrichtungen diese Risikobereitschaft anerkennen und durch praxisnahe Lösungen eine erfolgreiche Integration fördern sollten. Im Buch werden mögliche Stolpersteine innerhalb dieses Prozesses aufgezeigt und Lösungsmöglichkeiten aus der Praxis vorgestellt.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Integration internationaler Pflegefachkräfte, Fachbücher von Denise M. HradeckyInternationale Pflegefachkräfte sind längst ein unverzichtbarer Bestandteil der pflegerischen Versorgung in Deutschland. Doch Integration ist mehr als Personalgewinnung. Sie beginnt mit einem Abschied – vom Heimatland, von vertrauten Routinen, von Sprache, Netzwerken und beruflicher Sicherheit, deren Anerkennung im neuen System nicht selbstverständlich ist. Gleichzeitig steht das deutsche Gesundheitssystem vor einer strukturellen Herausforderung: Eine alternde Bevölkerung, steigende Versorgungsbedarfe und begrenzte nationale Arbeitskräftepotenziale erfordern nachhaltige Lösungen. Internationale Pflegefachkräfte sind dabei keine temporäre Entlastung, sondern ein integraler Bestandteil zukünftiger Versorgungsarchitekturen. Im Zentrum steht eine entscheidende Frage: Wann und unter welchen Bedingungen wird aus Rekrutierung tatsächliche Versorgungsstabilität? Dieses Buch gibt darauf eine Antwort, indem es Integration als strategische Organisationsaufgabe konzipiert – nicht als blosse administrative Massnahme. Es verbindet systemische Analyse mit konkreter Umsetzungslogik: von Auswahl- und Kompetenzdiagnostik über interkulturelle Teamprozesse, Mentoring- und Integrationsmodelle bis hin zu digitaler Infrastruktur, Finanzierungslogik und internationalen Vergleichen. Es bietet wissenschaftliche Erkenntnisse, Handlungsempfehlungen und Checklisten für Klinikleitungen, Träger, Personalverantwortliche, Gesundheitsökonominnen und -ökonomen sowie politische Entscheidungsträger, die internationale Pflegefachkräfte nicht nur gewinnen, sondern langfristig binden und strukturell integrieren wollen. Kurz: Ein wissenschaftlich fundierter Leitfaden für Organisationen, die Integration als Zukunftsaufgabe begreifen – und Versorgungssicherheit strategisch gestalten.64,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Internationale Pflegefachkräfte in der akutmedizinischen Versorgung, Fachbücher von Angelika MaaseSeit mehreren Jahren versuchen Arbeitgeber im deutschen Gesundheitswesen, den stetig grösser werdenden Personalbedarf in den Pflegeberufen auch über die Akquise von Pflegefachkräften aus dem Ausland zu kompensieren. Während die einen diese Diversität als kulturelle Bereicherung empfinden, erleben andere sie jedoch als schwierig und sind besorgt. Angelika Maase untersucht aus der Perspektive von Pflegefachkräften aus Brasilien und Italien, mit welchen kulturellen Herausforderungen und Spannungsfeldern sie in deutschen Krankenhäusern konfrontiert sind und wie sich dies auf die Zusammenarbeit mit ihren einheimischen Kollegen auswirkt. Daraus leitet sie Empfehlungen für eine sinnvolle und nachhaltige Integrationsarbeit ab, die eine gelingende kulturelle Inklusion positiv unterstützen.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wertschätzende Kommunikation für Pflegefachkräfte und Ärzte, Fachbücher von Birgit Brand-HörstingDie positive Energie der Worte nutzen Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil des täglichen Berufslebens von Gesundheitsfachkräften und Ärzten. Organisatorische Anforderungen, Zeitdruck und die Auseinandersetzung mit Schmerz und Trauer sind Faktoren, die respektvolle Interaktionen innerhalb eines Teams herausfordernd machen. Patienten hingegen erleben Angst, Verzweiflung oder sogar Scham angesichts einer Diagnose. Pflegekräfte und Ärzte müssen dies ertragen – es ist leicht, dass eine Person zu einem Fall wird, der als „die Gallenblase in Raum 17“ bezeichnet wird, um Abstand zu den eigenen Gefühlen zu schaffen. Der wertschätzende Kommunikationsansatz von Marshall Rosenberg kann in diesem Kontext positive Veränderungen bewirken. Selbstempathie, ehrliche Ausdrucksweise von Bedürfnissen und respektvolle Interaktion können sowohl für Patienten als auch für das Personal heilende Wirkungen haben. Birgit Brand-Hörsting ist sich seit vielen Jahren der beruflichen Herausforderungen bewusst, mit denen Gesundheitsarbeiter konfrontiert sind. In ihrem Buch zeigt sie mit einem konsequenten Praxisfokus und zahlreichen Übungen, wie positive Entwicklungen in der Zusammenarbeit erreicht werden können. - Für alle Berufsgruppen in der Pflege, Medizin und im Gesundheitsmanagement - Praktische Anleitung für respektvolle Interaktionen im Gesundheitswesen - Die Kommunikation zwischen Arzt und Patient wird ab 2020 Teil des Medizinstudiums sein „Wenn das, was in diesem Buch durch zahlreiche konkrete Situationen aus dem Alltag der Pflege beschrieben wird, im Gesundheitswesen gelebt würde, hätten wir eine würdevollere, kooperative und freundlichere Interaktion unter den verschiedenen Beteiligten, von der alle profitieren würden. Ich wünsche mir, dass dieses Buch ein breites Publikum erreicht und hoffe aufrichtig, dass jeder Arzt, jeder Krankenhausmanager, jeder Therapeut, jeder leitende Pflegekraft und jede Pflegekraft es liest!“ (S. Richter-Kaupp) „Ich bin fest davon überzeugt, dass dieses Buch zu mehr Empathie gegenüber sich selbst und anderen beitragen kann und daher für Berufsgruppen im Gesundheitswesen absolut vorteilhaft ist.“.32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann geht die Baby Boom Generation in Rente?
Die Baby Boom Generation, die zwischen 1946 und 1964 geboren wurde, nähert sich langsam dem Rentenalter. Der genaue Zeitpunkt, wann die Mitglieder dieser Generation in Rente gehen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie dem individuellen Renteneintrittsalter und den jeweiligen Rentenregelungen. In den USA liegt das reguläre Renteneintrittsalter für die Baby Boomer derzeit bei 66 bis 67 Jahren, je nach Geburtsjahr. Einige Mitglieder der Baby Boom Generation haben jedoch bereits früher in den Ruhestand getreten, während andere möglicherweise länger arbeiten müssen, um ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Insgesamt wird erwartet, dass die Baby Boom Generation in den kommenden Jahren vermehrt in den Ruhestand gehen wird, was Auswirkungen auf die Rentensysteme und die Arbeitswelt haben wird. **
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Wie viel verdienen Pflegefachkräfte?
Wie viel Pflegefachkräfte verdienen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Bundesland, der Berufserfahrung und der Art der Einrichtung, in der sie arbeiten. Im Durchschnitt liegt das Gehalt einer Pflegefachkraft in Deutschland bei etwa 3.000 bis 3.500 Euro brutto im Monat. Allerdings können die Gehälter je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich auch höher ausfallen. Es gibt auch Tarifverträge, die Mindestlöhne für Pflegefachkräfte festlegen. Insgesamt ist die Bezahlung in der Pflegebranche jedoch oft als zu niedrig kritisiert worden. **
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Worauf legen Pflegefachkräfte wirklich Wert?
Pflegefachkräfte legen in erster Linie Wert auf eine angemessene Personalausstattung, um eine qualitativ hochwertige Pflege gewährleisten zu können. Zudem ist ihnen eine gute Zusammenarbeit im Team wichtig, um effektiv arbeiten zu können. Darüber hinaus schätzen sie Anerkennung und Wertschätzung für ihre Arbeit von Vorgesetzten und Patienten. **
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Können ausgebildete Pflegefachkräfte genauso viel verdienen wie Ingenieure?
Es ist möglich, dass ausgebildete Pflegefachkräfte ähnlich viel verdienen wie Ingenieure, aber dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Land, der Branche und der Erfahrung. In einigen Ländern und Branchen können Pflegefachkräfte ein hohes Gehalt verdienen, während Ingenieure in anderen Ländern und Branchen besser bezahlt werden können. Es ist wichtig zu beachten, dass das Gehalt nicht nur von der Ausbildung, sondern auch von anderen Faktoren wie Verantwortung, Arbeitszeit und Nachfrage abhängt. **
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Generation 3 Baby Flasche 160ml - GrauDie Haakaa Babyflasche besteht zu 100% aus lebensmittelechtem Silikon und ist somit einzigartig weich und sicher für dein Baby. Besonders für kleine Hände ist die bruchsichere Babyflasche leicht zu halten. Das aufregendste Merkmal unserer Silikon-Babyflasche ist, dass sie vollständig mit unserer Milchpumpe der Generation 3 und den übrigen Aufsätzen für Silikonflaschen kompatibel ist! Mit einem schnellen Dreh des Deckels kannst du den Babyflaschensauger gegen eines unserer optionalen austauschbaren Zubehörteile austauschen (jeweils separat erhältlich). Inhalt: 1x Silikon Babyflasche 160ml inklusive Sauger (Slow Flow) Eigenschaften Aus hochwertigem, lebensmittelechtem Silikon, PPSU und ungiftigem PP. Kompatibel mit allen Gen. 3 Aufsätzen/ Accessoires. Mit Drehdeckel dicht verschlossen. Mit Milliliter und Oz. Mengenangabe. Weiter Durchmesser, dadurch mit sicherem Stand (kein Ausleeren) und einfache Reinigung. Kann im Dampf-Sterilisator, in der Mikrowelle oder in kochendem Wasser sterilisiert werden. Frei von BPA, PVC und Phthalaten. Reinigung und Pflege Vor und nach jeder Verwendung reinigen. Obschon spülmaschinenfest, empfehlen wir die Haakaa Silikon-Produkte von Hand mit heissem Wasser und Seife zu reinigen und anschliessend gut auszuspülen. Im Geschirrspüler kann sich das Silikon milchig verfärben. Verwende keine aggressiven Mittel wie Sterilisierungstabletten oder Bleichungsmittel. Sterilisiere die Haakaa Silikon-Produkte nach jedem Gebrauch, am besten in einem Dampf-Sterilisator oder indem du sie für 2-3 Minuten in heissem Wasser kochst. Verwende auch keine UV-Sterilisatoren, da sie die Lebensdauer der Produkte verkürzen. Achtung Verwendung nur unter Aufsicht eines Erwachsenen. Das ist kein Spielzeug. Verwende den Artikel nur für den dafür vorgesehenen Zweck. Prüfe regelmässig, dass das Produkt noch komplett intakt ist und ersetze es, falls es irgendwelche Anzeichen von Beschädigungen aufweist. Lagere den Artikel nicht in der Nähe von scharfen Gegenständen. Bewahre den Artikel an einem kühlen, trockenen Ort auf und vermeide direktes Sonnenlicht. Verwende nur weiche Schwämme oder Bürsten mit weichen Borsten für die Reinigung (harte Borsten oder Schwämme können die Oberfläche vom Silikon beschädigen). Kommt der Artikel mit Geschirrspülmittel in Berührung kann sich das Silikon dadurch weiss verfärben. Mit der Zeit kann Silikon Farben oder Gerüche absorbieren.23,15 €*Versand: 4,49 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sleepytroll Baby Rocker Generation 2 - Automatische SchaukelfunktionDer Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 - Intelligente Babywippeab Geburt Die wichtigsten Punkte im Überblick Automatisches Schaukeln durch Bewegungs- und Geräuschsensoren – Automatic rocking via motion and sound sensors Lange Akkulaufzeit bis zu 12 Stunden, schnelles USB-C-Laden – Long battery life up to 12 hours, fast USB-C charging Via App steuerbar, Dauer und Intensität individuell einstellbar – App control, duration and intensity individually adjustable Vielseitig einsetzbar: Kinderwagen, Babywippe, Babybett (Adapter nötig) – Versatile use: stroller, bouncer, crib (adapter required) Sanftes, kontinuierliches Schaukeln für besseren Babyschlaf – Gentle, continuous rocking for better baby sleep Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 – Euer Helfer für besseren BabyschlafIch bin der Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 und mein Job ist es, Euch das Leben leichter zu machen. Mit mir wiege ich Euer Baby sanft, fördere entspanntes Einschlafen und helfe, den Schlaf zu verlängern – fast so wie in Euren Armen. Durch meine gleichmäßigen Bewegungen stille ich das natürliche Bewegungsbedürfnis Eures Babys und schenke Euch wertvolle Pausen im Alltag. Mit der Sleepytroll Connect App habt Ihr volle Kontrolle: Geschwindigkeit, Sensorempfindlichkeit oder Schaukeldauer – alles steuerbar ganz bequem per Smartphone, sogar aus der Ferne. Mein Akku hält bis zu 12 Stunden durch und ermöglicht bis zu 3 Stunden ununterbrochenen Schaukelbetrieb – perfekt für längere Nickerchen. Ich bin vielseitig einsetzbar: direkt am Kinderwagen, mit Adaptern auch am Kinderbett, Beistellbett oder an Babywippen. Dank kompakter Größe, geringem Gewicht und integriertem Befestigungsgurt begleite ich Euch flexibel überallhin – zuhause wie unterwegs. Geprüft durch den TÜV und zertifiziert nach internationalen Standards, könnt Ihr Euch auf meine Sicherheit verlassen. Ich bin da, um Euch zu entlasten – und Eurem Baby Geborgenheit zu schenken. Eigenschaften Automatisches Schaukeln für besseren Schlaf Wiegt das Baby sanft, um das Einschlafen zu erleichtern und längeren Schlaf zu fördern Natürliches Bewegungsbedürfnis wird gestillt App-Steuerung & Personalisierung Sleepytroll Connect App Steuerung von Schaukelgeschwindigkeit Sensorempfindlichkeit Schaukeldauer Alles bequem per Smartphone steuerbar – auch aus der Ferne Ideal für müde Eltern, die Unterstützung im Alltag brauchen Akkulaufzeit & Betriebsdauer Bis zu 12 Stunden Akkulaufzeit Ein einziger Ladevorgang reicht für den ganzen Tag Bis zu 3 Stunden Schaukelbetrieb am Stück Besonders praktisch bei längeren Nickerchen oder Einschlafphasen Vielseitige Einsatzmöglichkeiten & Adapterlösungen Kinderwagen Direkt befestigbar an den meisten Kinderwagen (auch Doppelkinderwagen) Verlängert den Mittagsschlaf durch gleichmäßige Schaukelbewegung Hinweis: Nicht kompatibel mit Buggys ohne horizontalen Schiebegriff Kinderbett Mit Bettadapter und Bettwippenfüßen (beides separat erhältllich) lässt sich ein Kinderbett in eine sanfte Schaukelwiege verwandeln Sensormodus erkennt Bewegung oder Unruhe und reagiert automatisch Beistellbett Auch für Beistellbetten geeignet – mit dem passenden Adapter (separat erhältlich) Babywippe Sleepytroll-Wippenadapter (separat erhältlich) zur Befestigung an gängigen Babywippen Unterstützt Eltern bei Alltagstätigkeiten, ohne das Baby aus den Augen zu verlieren. Mobilität & Flexibilität Kompakt und tragbar Leichtes Gewicht – ideal für unterwegs Integrierter Leitergurt zur Befestigung an Kinderwagen, Hängematten oder Autositzen Sicherheit & Qualität Zertifizierungen CE, FCC, RCM und ISED zertifiziert. Geprüft durch den TÜV – international anerkannte Sicherheitsstandards erfüllt Lieferumfang Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 - Babywippe USB-C Kabel Ladegerät Anleitung Ohne Adapter für Babywippe und Kinderbett! Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 – Automatisches Schaukeln für besseren SchlafDer Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 erleichtert den Alltag von Eltern, indem er Babys sanft wiegt und so beim Einschlafen unterstützt. Die gleichmäßigen Bewegungen fördern längeren und erholsameren Schlaf und stillen gleichzeitig das natürliche Bedürfnis des Babys nach Rhythmus und Bewegung. Steuerung nach Euren Wünschen Mit der Sleepytroll Connect App habt Ihr jederzeit die volle Kontrolle. Schaukelgeschwindigkeit, Sensorempfindlichkeit und Schaukeldauer lassen sich individuell anpassen – bequem per Smartphone, sogar aus der Ferne. So könnt Ihr die Funktionen optimal auf die Bedürfnisse Eures Babys abstimmen. Entlastung für müde Eltern Der Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 ist eine wertvolle Unterstützung für alle Eltern, die sich mehr Ruhe im Alltag wünschen. Während Euer Baby sanft beruhigt wird, bleibt Euch Zeit für kurze Pausen, um neue Energie zu sammeln. Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 – Flexibel, ausdauernd und sicherDer Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 schenkt Euch und Eurem Baby entspannte Momente im Alltag. Mit einer Akkulaufzeit von bis zu 12 Stunden reicht ein einziger Ladevorgang für den gesamten Tag. Besonders praktisch: Bis zu 3 Stunden ununterbrochener Schaukelbetrieb sorgen für längere Nickerchen und eine ruhige Einschlafphase. Der Baby Rocker lässt sich direkt an den meisten Kinderwagen – auch Doppelkinderwagen – befestigen und verlängert durch sanfte Bewegungen den Mittagsschlaf. Dank separat erhältlicher Adapter könnt Ihr ihn zudem am Kinderbett, Beistellbett oder an gängigen Babywippen nutzen. Der Sensormodus erkennt Bewegungen oder Unruhe automatisch und reagiert sofort, um Euer Baby sanft zu beruhigen. Hinweis: Nicht kompatibel mit Buggys ohne horizontalen Schiebegriff. Kompakt, leicht und tragbar begleitet Euch der Sleepytroll auch unterwegs. Mit dem integrierten Leitergurt lässt er sich sicher an Kinderwagen, Hängematten oder Autositzen befestigen. So ist er überall einsatzbereit, wo Ihr ihn gerade braucht. Der Sleepytroll Baby Rocker Gen 2 erfüllt höchste Sicherheitsstandards. Er ist CE, FCC, RCM und ISED zertifiziert sowie vom TÜV geprüft – für ein gutes Gefühl und maximale Sicherheit im Alltag. Produktmerkmale Maße: Höhe 19 cm x Breite 10,8 cm x Länge 11,4 cm Gewicht: 0,65 kg122,59 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Von Generation zu Generation, Fachbücher von Günter MeyAngesichts des demografischen Wandels steht das Verhältnis der Generationen im Fokus des öffentlichen Interesses. Aus psychologischer Perspektive ist das Thema der Transgenerationalität jedoch nicht erschöpft. Im vorliegenden Band wird der Frage der Transgenerationalität mit Blick auf Wertevermittlung in Familien, der Gestaltung von Nachfolger-Vorgänger-Prozessen, der Weitergabe von Traumata, bei der Entwicklung von Geschichtsbewusstsein oder der Konstruktion von Generationenbeziehungen in migrantischen Kontexten nachgegangen. Dabei werden psychoanalytische, kulturpsychologische sowie genetisch-strukturalistische Positionen ebenso berücksichtigt wie narrationstheoretische Überlegungen. Mit ihrer Hilfe werden die mit dem Generationenthema einhergehende Zeitlichkeit und die Sinnkonstruktion herausgearbeitet. Mit Beiträgen von Wassilios Baros, Franz Breuer, Carolin Demuth, Anamaria De.29,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was passiert, wenn 70% der bundesweit tätigen Pflegefachkräfte kündigen?
Wenn 70% der bundesweit tätigen Pflegefachkräfte kündigen würden, würde dies zu einem erheblichen Mangel an qualifiziertem Personal in der Pflege führen. Dies könnte zu einer Verschlechterung der Versorgungssituation für pflegebedürftige Menschen führen und die Arbeitsbelastung für die verbleibenden Pflegekräfte erhöhen. Es wäre wahrscheinlich notwendig, schnell Maßnahmen zu ergreifen, um den Personalengpass zu beheben und die Attraktivität des Pflegeberufs zu steigern. **
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Welche Fächer hattet ihr als Pflegefachkräfte in der Ausbildung?
Als Pflegefachkraft in der Ausbildung haben wir verschiedene Fächer gehabt, darunter Anatomie und Physiologie, Krankheitslehre, Pflegepraxis, Kommunikation und Ethik, Recht und Organisation sowie Sozialwissenschaften. Diese Fächer vermitteln uns das notwendige Wissen und die Fähigkeiten, um qualifizierte Pflegeleistungen erbringen zu können. **
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Verdienen ausgebildete Beamte genau so viel wie ausgebildete Pflegefachkräfte?
In der Regel verdienen ausgebildete Beamte mehr als ausgebildete Pflegefachkräfte. Beamte haben oft eine höhere Besoldungsgruppe und erhalten zusätzliche Leistungen wie beispielsweise eine Pension. Pflegefachkräfte hingegen verdienen in der Regel weniger und haben oft weniger Zusatzleistungen. **
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Was passiert, wenn alle Pflegefachkräfte bundesweit einen Monat lang streiken?
Wenn alle Pflegefachkräfte bundesweit einen Monat lang streiken würden, hätte dies wahrscheinlich schwerwiegende Auswirkungen auf das Gesundheitssystem. Es würde zu Engpässen in der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen kommen und die Qualität der Pflege könnte stark beeinträchtigt werden. Es wäre wahrscheinlich notwendig, alternative Lösungen zu finden, um die Versorgung aufrechtzuerhalten, wie zum Beispiel die Mobilisierung von anderen Gesundheitsberufen oder die Unterstützung durch externe Kräfte. **
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